主要職責(zé)：
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
7、 對(duì)各營(yíng)銷部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營(yíng)銷部的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
8、 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
9、 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
11、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
直接上司：總經(jīng)理
任職要求：
1、文化：本以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2、年齡：30~50歲。
3、身體健康，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)口吃。
4、熟悉各類辦公軟件、有較強(qiáng)的文字功底及寫(xiě)作能力。
5、懂得基本的工作接待禮儀。
6、遵守公司管理規(guī)章制度及工作紀(jì)律，服從安排。
7、無(wú)任何犯罪記錄。
8、本崗位：男女不限。
工資待遇：試用期1~2個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2000+個(gè)人績(jī)效+團(tuán)隊(duì)績(jī)效，（預(yù)計(jì)5~20k），繳納社會(huì)保險(xiǎn)、享有年終獎(jiǎng)。
如符合條件請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件發(fā)至郵箱yiweiqiye@163.com或添加電話微信w發(fā)送，符合要求后公司通知面試。