崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理參與農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖的規(guī)劃、建設(shè)，負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)項目的進(jìn)度的落實與管理，各階段工作的適時啟動。
2、負(fù)責(zé)種植、養(yǎng)殖管理制度化、規(guī)范化。
3、制定公司管理的工作計劃，經(jīng)營預(yù)算，做好成本預(yù)算和控制，并協(xié)助組織落實。深入各崗位檢查工作情況，控制成本，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)種植、養(yǎng)殖管理制度化、規(guī)范化；督促做好種養(yǎng)殖的安全工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上。（能力較強(qiáng)者，可適當(dāng)放寬）
2、3年以上農(nóng)業(yè)開發(fā)、管理經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、表達(dá)能力、敏銳的洞察力、堅韌的毅力、視野開闊、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、熟悉本行業(yè)相關(guān)政策及整體發(fā)展?fàn)顩r。
5、具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶維護(hù)能力；有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。