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當(dāng)前位置 首頁(yè) > 職場(chǎng)薪聞 > HR資訊 > 招聘選拔 > 安順市人民醫(yī)院第一分院(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘員額制人員簡(jiǎn)章(2月27日至2月29日?qǐng)?bào)名)
安順市人民醫(yī)院第一分院(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘員額制人員簡(jiǎn)章(2月27日至2月29日?qǐng)?bào)名)
作者:www.cqshr.com 時(shí)間:2024/2/8 閱讀:750次

根據(jù)中共關(guān)嶺自治縣委辦公室關(guān)嶺自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院?jiǎn)T額制管理方案》的通知(關(guān)縣辦發(fā)〔2022〕33號(hào))精神,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和人才儲(chǔ)備需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等專業(yè)員額制人員32名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

 

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

  本次招聘在縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體由關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院實(shí)施。

 

  二、招聘工作的基本原則和程序

 

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

 

 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

  (三)采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

 

 ?。ㄋ模┱衅腹ぷ靼凑宅F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

  三、招聘計(jì)劃及崗位

 

  本次計(jì)劃招聘員額制人員32名,招聘崗位條件詳見(jiàn)《安順市人民醫(yī)院第一分院(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘員額制人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。招聘崗位專業(yè)參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等設(shè)置職位條件,并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程,結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

 

  四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

  普通高等教育本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生(不含委培生和2024屆畢業(yè)生)。

 

 ?。ǘ﹫?bào)考條件

 

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

 

  3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

  4.年齡在18周歲以上(2006年2月27日及以前出生)、35周歲以下(1988年2月28日及以后出生)。

 

  5.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件。

 

  6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

 

  (三)以下人員不得報(bào)考:

 

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

 

  2.截止2024年2月27日,在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

 

  3.截止2024年2月27日仍在讀的全日制2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

 

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

  5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

 

  6.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

 

  7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

 

  8.不符合招聘崗位所需資格條件的。

 

  9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為員額制工作人員的。

 

  五、報(bào)名及資格審核

 

 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

 

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月27日(星期二)至2月29日(星期四)上午9時(shí)至下午17時(shí)。

 

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院后勤四樓會(huì)議室(食堂四樓)。

 

  3.報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提供的材料

 

 ?。?)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位要求所需資格材料原件及復(fù)印件1份。

 

 ?。?)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

 

 ?。?)本人近期免冠一寸正面彩色同底照片6張。

 

 ?。?)《安順市人民醫(yī)院第一分院(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘員額制人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份。

 

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生資格初審在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

 

 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

 

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月27日(星期二)至2月29日(星期四),上午9時(shí)至下午17時(shí)。報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn)。

 

  2.報(bào)名方式:考生可將報(bào)名表、有效《居民身份證》正反面、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)查詢)及崗位要求的相關(guān)資料掃描件發(fā)送至用人單位電子郵箱(glxyyrsk@126.com)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名表及報(bào)名材料應(yīng)清晰可鑒(格式為pdf),每份材料文件名與內(nèi)容對(duì)應(yīng),文件夾以招聘崗位代碼、崗位名稱、姓名命名(例如:01+臨床醫(yī)師+張三)。

 

  3.資格初審

 

  資格初審時(shí)間為2024年2月27日(星期二)9:00至3月1日(星期五)17:00;資格初審情況將電話告知考生。

 

 ?、儋Y格初審由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌實(shí)施,具體由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。

 

  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)一次性說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年2月29日17:00前)可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月29日17:00至3月1日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

 

  資格審查貫穿招聘整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

  ②通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改的(報(bào)考崗位不得修改),須本人到縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方能修改。

 

  六、考試

 

 ?。ㄒ唬┕P試

 

  筆試為閉卷考試??荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位(專業(yè))相關(guān)專業(yè)知識(shí)。分值100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

 

  筆試時(shí)間:2024年4月13日(星期六)上午9:00-11:00。

 

  筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年4月11日至4月12日(上午9:00--12:00,下午14:30--18:00)。

 

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院人事科(原老干局三樓)。

 

  考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試考試。

 

  筆試成績(jī)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn),不再另行通知。

 

  本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,但設(shè)考場(chǎng)平均分。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位,按考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按1:3比例確定進(jìn)入面試人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3比例的崗位,筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入面試。缺考考生及未取得有效成績(jī)的,均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

 

 ?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌,具體由縣人民醫(yī)院實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

  資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料:

 

  1.《安順市人民醫(yī)院第一分院(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘員額制人員報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)2份。本人手寫簽名的《安順市人民醫(yī)院第一分院(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘員額制人員考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》)2份。

 

  2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

 

  3.有工作單位的需持單位同意報(bào)考證明(原件)。

 

  4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位要求所需資格材料原件及復(fù)印件1份。

 

  委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

 

  按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審不合格及未按要求參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》,面試人員名單由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示。

 

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

 

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算??偡譃?00分,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

 

  招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按考生總成績(jī)由高分到低分順序按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

  面試時(shí)間及地點(diǎn)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn),不再另行通知,考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

 

  七、總成績(jī)

 

  總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

  資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

  八、體檢

 

  體檢必須在縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

 

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢具體時(shí)間另行通知。

 

  體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

  九、考察

 

  體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察工作由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))以及我省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

  在考察中,經(jīng)縣級(jí)員額制人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

  考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

 

  考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

  十、聘用及待遇

 

  1.經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

 

  2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)但不影響聘用的,由關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院與之簽訂聘用員額制聘用合同。擬聘人員在職稱評(píng)定、職稱晉升、工資晉升、崗位聘用、進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)地位等方面按照中共關(guān)嶺自治縣委辦公室關(guān)嶺自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院?jiǎn)T額制管理方案》的通知(關(guān)縣辦發(fā)〔2022〕33號(hào))執(zhí)行,按照規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),并參照本單位編制內(nèi)人員為其繳納公積金。員額制人員在關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院服務(wù)期間,享受員額制人員待遇,離開(kāi)關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院后即成為自然人,人事關(guān)系自動(dòng)解除。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

 

  3.聘用人員簽訂聘用合同,試用期一年,工作期間考核不合格的,取消聘用。

 

  十一、工作要求及注意事項(xiàng)

 

 ?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督

 

  招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

 

  招聘咨詢電話:0851--37118109(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院人事科)

 

  舉報(bào)監(jiān)督電話:0851--37228966(中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)

 

 ?。ǘ┰谡衅高^(guò)程中,縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如筆試、面試、體檢、考察、擬聘等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意因考生未閱或考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。

 

  十二、本次招考聘用工作未盡事宜,由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

 

  附件:1.安順市人民醫(yī)院第一分院(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘員額制人員崗位一覽表.docx

 

  2.安順市人民醫(yī)院第一分院(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘員額制人員報(bào)名表.docx

 

  3 .安順市人民醫(yī)院第一分院(關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘員額制人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx?????

 

  注:未經(jīng)關(guān)嶺自治縣縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授權(quán)的單位或網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制、加入鏈接所發(fā)布的信息,否則將追究其法律責(zé)任。

 

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來(lái)源:關(guān)嶺布依族苗族自治縣人民政府
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